040's Box

最近公司出了一些事，導致公司內出現了一些雜音，有為公司講話的也有為員工報不平的，不管那一邊都有其正當的理由，只是有些是過度的，聽起來就很刺耳，像員工這邊的聲音，不曉得是社會上長久以來的過度膨脹，導致員工這邊的思考往往不為公司留下任何情面，不管是否這家公司以前是否正派經營對員工是否很善待員工，一出口就把公司講的一無是處的樣子，當公司賺錢時給的好處像是理所當然，若是公司一碰到事情就好像事不關己一樣，開始做鳥獸散的準備或想法，當然若是公司員本就非正派且沒有善待員工的另當別論......。 至於幫公司講話的一方，則是老神在在的，似乎不怕公司往後的做法，只淡淡的說以前也有過不用太擔心，雖說相信公司是很正面的事，只不過是否會有過度信認的問題，加上每次出這種狀況時，公司總是不按照規則來跑，導致被迫離開公司的人多少都很感冒，不過經過了幾次一樣的狀況後，公司還是沒有學到，一樣照自己的不是很正規的手段再RUN，不過還是也有一些人是經過正常手續結束與公司的關係，只是既然有些人可以正常的結束與公司的關係，為何不讓所有的人都一樣的結局呢？

私底下有在跟同事閒聊，說到公司現在的狀況，讓我聯想到之前的幾個公司，之前我待過三家公司，最後都是以收攤結尾，是我運氣不好還每次找的公司都有問題，還是本人有衰運會帶給公司。其實嚴格講起來三家多少都有關係，幕後的老闆是同一個，辦公室也在同一棟，前兩家最後是以經營不善收掉，後面一家是被火燒過後就沒再起來過，或許是我不願意去承認期間所顯現的問題，以至於沒有提早離開那個是非之地。

對了，我又想起來剛出社會在五股那邊工作過四個月的公司，後來也不見了，不過是我離開好幾年後消失的，所以應該不用算在我頭上吧！